Teritoriul nu este o componentă secundară a sistemului de pensii publice
Data de publicare:20.07.2026 15:42 Data de publicare:20.07.2026 15:42 Data de publicare:20.07.2026 15:42 Data de publicare:20.07.2026 15:42 Data de publicareDigi24in Google Discover În articolulSindicalistii pretind diferențe salariale pentru același loc de muncă ?? Nu există justificare obiectivă ?? Critici și pentru beneficiile acordate anumitor categorii de personal ?? Angajații nu pretind privilegii ?? Federația Națională a Solidarității Sociale a Muncii (FNSSM) avertizează că noul proiect de lege privind plata angajaților publici (CNPP) nu elimină diferențele dintre angajații Pensiilor Publice Publice Naționale (CNPP) și angajații caselor de pensii teritoriale.
Teilor primește un împrumut de 115 milioane de euro
Sinteza: Noutăți contabile din iulie 2026
FinregE a lansat un ghid pentru simplificarea unui singur manual european de reglementare a AML pentru termenul limită de 2027
Creditul ipotecar: Scurtează-i durata prin refinanțare inteligentăFederația, afilierea la Uniunea Națională și Legea Națională a Pensiilor pentru Munca (NSW) nu aplică principiile egalității pentru plata egalității salariale pentru muncă și egalitatea salarială pentru funcționari, în conformitate cu principiile egalității de plată și de plată egalitate pentru funcționari, aplică în același sistem de funcționare, în conformitate cu principiile egalității de plată și de plată egalitate pentru funcționari, în funcționari, în conformitate cu principiile egalității de plată și de plată egalitate pentru funcționari și de plată, aplică în funcționari, în funcționarea sistemul de funcționare a funcționare a funcționarilor de statului, precum și a funcționarii, precum și a funcționarii, precum și a Ministerul de statului de finanțe, a instituției, a instituției și a instituției, a instituției și a instituției, a instituției și a instituției și a instituției, a instituției și a instituției, a instituției, a instituției și a instituției, a instituției și a instituției, a instituției și a instituției,
Lucrătorii forestieri avertizează că ar putea pierde 25% din salariul lor
a instituției, a instituției și a instituției, a instituției și a instituției și a instituției, a instituției, a instituției, a instituției, a instituției și a instituției, a instituției și a institu
Teritoriul nu este o componentă secundară a sistemului de pensii publice, ci mai degrabă locul în care serviciile publice sunt de fapt furnizate cetățenilor ?? , spune conducerea federației. Unioniștii susțin, de asemenea, că proiectul reprezintă un pas înapoi de la măsurile adoptate de OUG nr. 128/2023, prin care Guvernul a încercat să reducă diferențele salariale dintre administrația centrală și structurile teritoriale. ?? Prin această ordonanță, Executivul a recunoscut diferențele salariale existente între administrația centrală și structurile teritoriale, precum și creșterea volumului de muncă și necesitatea de a îmbunătăți experiența și specializarea personalului pe teritoriu.
Lucrătorii forestieri avertizează că ar putea pierde 25% din salariul lor Criticală, de asemenea, pentru creșterea numărului de categorii critice de personalFNSSM și pentru mecanismele prin care anumite categorii de angajați pot beneficia de creșteri salariale de până la 40% pentru gestionarea fondurilor europene sau pentru activitățile din cadrul sistemului de finanțare publică, precum și pentru creșterea capacității fiscale-bijugetare de până la 15% . Federația afirmă că nu contestă acordarea de remunerații suplimentare pentru activități cu un grad ridicat de complexitate, dar consideră că acestea trebuie stabilite pe baza acelui criteriu obiectiv, transparent și verificabil, nu în funcție de instituția în care lucrează angajatul. În același timp, solicită reînființarea unor funcții comparabile în cadrul sistemelor sindicale și de pensii la același nivel ca aplicarea coeficienților centrali pentru salarii,
