Nicușor Dan: Legea salarizării unitare nu înseamnă creșteri pentru toți bugetarii

Va crește legea salariile sau e doar o iluzie?

Nicușor Dan avertizează: Noua lege a salarizării nu va aduce majorări salariale universale pentru angajații din sectorul public

Cine primește amenda dacă prestatorul uită să trimită modificarea salariului în REGES?Marius Budăi îl atacă pe Ilie Bolojan: puterea de cumpărare se prăbușeșteFond croat de investiții preia liderul pieței de securitate și sănătate în muncă din RomâniaBanca Centrală Europeană ar putea anunța prima majorare a dobânzii din 2023

Primarul Capitalei, Nicușor Dan, a clarificat recent intenția reală a noii legislații privind salarizarea în sectorul public, demontând percepțiile eronate care au circulat în spațiul public. În cadrul unei conferințe de presă susținută la Muntenegru, în marja Summitului UE – Balcanii de Vest, edilul a explicat că legea nu are ca obiectiv o creștere generalizată a veniturilor pentru toți bugetari.

Discuțiile pe marginea acestei legi continuă în mod constructiv, partidele politice angajându-se să elaboreze o propunere comună, un acord care să unească eforturile legislative. Cu toate acestea, Nicușor Dan a subliniat că principalul scop al noii legislații este de a unifica sistemul de salarizare, aducând sub umbrela unei singure legi toate sporurile și actele normative disparate care, de-a lungul timpului, au fost influențate de decizii politice.

„Am vrut să eliminăm inechitățile generate de practicile din trecut”, a afirmat Nicușor Dan. „Prin această lege, dorim să ne asigurăm că nimeni nu va pierde din venituri, în timp ce categoriile de bugetari care au fost dezavantajate vor beneficia de o îmbunătățire modestă a salariilor.”

„Am vrut să eliminăm inechitățile generate de practicile din trecut”, a afirmat

Primarul a recunoscut complexitatea discuțiilor tehnice legate de transformarea anumitor sporuri în componente salariale de bază. El și-a exprimat speranța că, în următoarele două luni și jumătate, toate aceste aspecte vor fi rezolvate într-un mod riguros și structurat.

În pofida dorinței de a adopta noua lege, Nicușor Dan a estimat că este puțin probabil ca aceasta să fie votată până la data de 30 iunie. Cu toate acestea, el a exprimat încrederea că Parlamentul va fi dispus să organizeze o sesiune extraordinară, dacă este necesar, pentru a îndeplini cerințele Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

„Îmi doresc ca această lege să fie adoptată, dar numai într-o formă care să fie acceptabilă pentru toate părțile implicate”, a conchis Nicușor Dan, evidențiind importanța unui consens larg pentru asigurarea unei implementări eficiente și echitabile a noii legislații salariale. Scopul principal este de a crea un sistem transparent și predictibil, care să elimine arbitrarul și să promoveze meritocrația în sectorul public.