Roxana Băluță: aproape 900.000 de români se protejează cu asigurări voluntare de sănătate

Ce înseamnă piața corporate?

Anul trecut, asigurările voluntare de sănătate au acoperit cheltuieli medicale de peste 660 de milioane de lei, în creștere cu 21% față de anul precedent.

Piața asigurărilor voluntare de sănătate din România este dominată de segmentul corporate, deoarece aceste produse sunt oferite în principal de angajatori ca beneficiu salarial, a declarat Roxana Băluţă, specialist în asigurări viață & sănătate și coordonator de programe în cadrul UNSAR.

Piața asigurărilor voluntare de sănătate este o piață corporate.

Asta înseamnă că ele sunt oferite de angajator angajaților lor ca beneficiu salarial.

Aproape 900.000 de persoane astăzi beneficiază de acoperire a unei asigurări voluntare de sănătate, a spus ea la ZF Health & Pharma Summit.

Câți angajați beneficiază de asigurări corporative de sănătate?

Această structură reflectă o tendință globală de externalizare a riscurilor medicale către sectorul privat, unde companiile multinaționale și cele locale mari recurg la astfel de pachete pentru a-și fideliza forța de muncă. Deși statul oferă un cadru legal favorabil prin deducerea fiscală a primelor de asigurare, bariera de intrare rămâne semnificativă pentru microîntreprinderi, concentrând oferta în jurul marilor corporații din sectoarele IT, financiar-bancar și farmaceutic.

Piața asigurărilor voluntare de sănătate este de aproximativ 16 ori mai mare decât în urmă cu zece ani. Numărul contractelor a crescut cu 12% anul trecut și a depășit 278.000.

Acest indicator nu trebuie însă confundat cu numărul persoanelor asigurate, întrucât o poliță poate acoperi mai mulți beneficiari.

Diferența dintre numărul de contracte și cel de beneficiari subliniază caracterul familial sau extins al multor polițe, unde un singur angajat cheie poate acoperi și membrii familiei sale, amplificând astfel impactul real al pieței asupra sistemului de sănătate.

Analizatorii de piață estimează că această creștere sustenabilă va continua, impulsionată de conștientizarea tot mai mare a importanței prevenției și a accesului rapid la servicii medicale private, care devin un avantaj competitiv esențial în atragerea talentelor pe o piață a muncii din ce în ce mai competitivă.